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女生求职因为身高太高被拒是真的吗?
1、不过在职场中，身高通常不应该影响到求职成功。如果您因为身高被雇主拒绝，可能是因为雇主有不同的偏好或者您的表现在面试中不够出色。如果您真的遇到了这样的情况，首先要保持自信和平静。
2、以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
3、当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。
4、无独有偶，张女士是因为身高太高而被拒绝，之前还有新闻曝出，一位女大学生，因为身高不足1米5而无缘教师资格证。
5、女生就问了HR拒绝自己的原因，HR说主要是太高了，经常弯腰工作会很累。而女生回复说：“身高是我自己会考虑的问题，谢谢你这么体谅别人的感受。
因个子矮求职被拒是否常见呢?
1、少儿辅导机构的学生个子小，书桌也会比正常的桌子矮一些，老师在教学的过程中，确实是需要经常弯腰的，久而久之，也会出现腰疼的“职业病”。个子高的教师，则更容易出现这种情况。
2、我觉得这位女子身高一米八五，确实如果应聘少儿教师的话，有些不太合适，因为少儿的身高都是，很矮的，这样身高的教师站在孩子们面前，孩子都要仰着头去看她，我觉得被拒绝也是情有可原。
3、凡是女生低于160cm的求职者一律遭到拒绝。
4、，因为地域因素而求职被拒，这样的情况在职场上确实存在。在职场求职的过程中，因为地域因素而求职被拒的情况确实存在。……前段时间就有过这样的消息，一个人在求职的时候因为自己是某个地方的人而被拒绝。
5、女生就问了HR拒绝自己的原因，HR说主要是太高了，经常弯腰工作会很累。而女生回复说：“身高是我自己会考虑的问题，谢谢你这么体谅别人的感受。
高中女孩因为长太高被拒聘,这合理吗?
因此，如果公司在录用决策中考虑身高因素，必须确保该标准与该职位的工作要求相关，并且不会歧视那些身高较矮的人。
拒绝的理由是：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。
以应聘者身高过高为由拒录幼师，不管用人单位怎么解释，都难以成为正当理由。我国确实也有少部分职业，由于工作性质、工作环境的要求，对从业者进行“限高”，但身高对幼师职业来说，并不是关键因素。
长得太高应聘被拒,这是否合理合法?
另一方面也是要对学生负责。不过针对这件事情，大家都一致的表示理解公司， HR 也并没有歧视或者搪塞，而是如实的告知了女生被拒绝的理由，而且作为一个以小朋友为中心的公司，肯定会选择比较贴合小朋友喜好的老师。
以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
更是无稽之谈。仅仅因不愿“弯腰”而辞职，这似乎有些违背常理，有没有其它隐情尚不得而知，该公司负责人的说法值得打个问号。退一步讲，即便真的如此，也只是个例，不能以偏概全。
如今人出于对外表的追求，无论男女，都希望自己能有一个修长的身高。不过对于女孩子来说，“长得太高到底好不好”一直都是一个比较有争议的话题。
每个同学在学校选择适合自己的专业，接受教育，那么对于学生来说，找一份工作的确不容易，如果条件差不多的话，应该选择挪用。就像题主说到的招收幼师的问题，身高被拒绝，的确有一些人不理解。
